落实集团“12348”战略就要先撬动头脑的冻土，，，，
，，深化刷新和推动转型升级更需要从头脑层面破题。。。
。

近期，，，，
，，尊龙凯时集团党委开展“解放头脑大讨论”活动，，，，
，，实时到位，，，，
，，意义深远。。。
。面临集团生长目的、生长战略，，，，
，，共识不凝聚，，，，
，，哪来战斗力？？？？？？？头脑不统一，，，，
，，哪来执行力？？？？？？？

多年以来，，，，
，，集团鼎力大举推进深化刷新和转型生长，，，，
，，却总保存着这样那样的问题羁绊生长的脚步。。。
。习近平总书记讲到：“要坚决破除一切不适时宜的头脑看法和体制机制误差，，，，
，，突破利益固化的藩篱。。。
。生长要面向现代化、面向天下、面向未来。。。
。解放头脑是条件，，，，
，，是解放和生长生产力、解放和增强活力的总开关。。。
。”可见，，，，
，，生长不睬想是表象，，，，
，，深条理的照旧头脑看法问题。。。
。此时现在，，，，
，，集团上下再欠好好解放头脑，，，，
，，更待何时？？？？？？？

解放头脑要理清生长的逻辑。。。
。针对目今面临的形势使命，，，，
，，要清晰地熟悉到，，，，
，，深化刷新才是转型生长的动力。。。
。没有深化刷新，，，，
，，转型升级就是无根之木、无源之水，，，，
，，生长就无从谈起。。。
。以工业为例可以看到，，，，
，，要想顺遂实现集团工业化转型升级，，，，
，，其中要害一招就是深化事业部制刷新，，，，
，，妥善处置惩罚好体制、机制、人力、战略等重点使命。。。
。落实不到位或不实时，，，，
，，都会减缓转型升级的程序，，，，
，，生产关系阻碍生产力的生长。。。
。习近平总书记在东三省考察时强调，，，，
，，要一以贯之深化国有企业刷新，，，，
，，起劲实现质量更高、效益更好、结构更优的生长。。。
。浚？？？？？杉，，，
，，深化刷新既是转型升级之策，，，，
，，又是生涯生长之机，，，，
，，这个逻辑要放在解放头脑的高度审阅、贯彻。。。
。

解放头脑要吃透科学的要领。。。
。做什么都要先想明确，，，，
，，才华干明确，，，，
，，在实践中一直发明问题、解决问题。。。
。企业商业模式的转变历来都不是一蹴而就，，，，
，，刷新乐成与否，，，，
，，要害在于建设一个共享、高效的体制机制，，，，
，，而非零和博弈。。。
。面暂且间紧迫、有章可循的刷新转型，，，，
，，科学的要领就尤为主要。。。
。这就需要有事先周全的思量、对潜在问题举行科学预判以及处置惩罚问题的果敢。。。
。解放头脑就应看到，，，，
，，要用科学的要领在学、思、践、悟上出真招、见实效，，，，
，，在推进事情中一直总结剖析，，，，
，，尊重纪律，，，，
，，协调有序。。。
。

解放头脑要靠强有力的执行。。。
。头脑的解放既不是妙想天开、天马行空，，，，
，，更不可言而不行、纸上谈兵。。。
。实干出实绩，，，，
，，不干,别说半点马列主义都没有，，，，
，，就连生涯都成问题。。。
。目今集团上下在贯彻落实“十三五”妄想和党代会要求上尚有差别，，，，
，，尤其是在执行力上，，，，
，，要么不会干、要么不去干，，，，
，，要求的不落实、允许的办不到触目皆是，，，，
，，最后伤了用户的心、寒了员工的心、挫了生长的心。。。
。刷新问题、转型问题，，，，
，，生涯问题、生长问题，，，，
，，多重压力下怎样强化执行干出新的佳绩，，，，
，，接纳什么样的审核、督办、闭环治理的步伐，，，，
，，一连考量着治理者的智慧、继续和责任。。。
。

解放头脑要有战胜难题的信心。。。
。前途是灼烁的，，，，
，，蹊径是曲折的，，，，
，，深化刷新转型生长之路也是云云。。。
。习近平总书记说：“即便我们保存这样那样的难题和问题，，，，
，，也要在继续走下去中加以解决、加以战胜。。。
。”先要相信未来，，，，
，，才华实现生长，，，，
，，任何嫌疑和唱衰的头脑都是过失的。。。
。尊龙凯时集团的刷新生长历来没有按下暂停键，，，，
，，而是凭证一样平常纪律连系现实有序开展。。。
。难题不怕，，，，
，，怕的是面临难题时被吓倒而踟蹰不前。。。
。只要我们坚持生长定力，，，，
，，不忘初心，，，，
，，拿出踏石留印、抓铁有痕的拼劲儿来，，，，
，，逢山开路遇水架桥，，，，
，，优美的未来并不遥远。。。
。

影响生长的要害因素在人，，，，
，，影响人的要害因素在头脑，，，，
，，不从头脑上下功夫，，，，
，，难成生长的大文章。。。
。当下的解放头脑就是要进一步思索生长问题，，，，
，，在刷新的历程中拓思绪、谋出路，，，，
，，在转型的蹊径上争先机、抓转机，，，，
，，在执行的细节里想步伐、动头脑。。。
。（谈论员：许国忠）